Reclamații privind epidemiile, bolile profesionale specifice locului de muncă

Fiecare angajat trebuie avertizat în mod corespunzător cu privire la riscurile asociate activității pe care o efectuează și trebuie să primească echipamentul individual de protecție (PPE) conform cerințelor.

În conformitate cu Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă toți angajatorii au responsabilitatea legală de a-și proteja angajații de riscurile legate de sănătate și siguranță la locul de muncă. Angajatorii sunt, de asemenea, obligați să asigure instruirea adecvată a angajaților pentru a le permite acestora să-și îndeplinească munca în condiții de siguranță. Fiecare angajat trebuie avertizat în mod corespunzător cu privire la riscurile asociate activității pe care o efectuează și trebuie să primească echipamentul individual de protecție (PPE) conform cerințelor.

Din păcate nu toate companiile se conformează obligaților legale sau nu respectă cele mai bune instrucțiuni de siguranță, drept urmare mii de lucrători sînt supuși unui risc de vătămare la locul de muncă.

Datorită serviciilor noastre profesionale de asistență juridică, muți clienți au obținut cu succes compensațiile pe care le meritau.

Dacă suferiți de o afecțiune, boală specifică locului de muncă și ați dori să discutați despre perspectivele de succes ale reclamației dvs, vă rugăm să nu ezitați să contactați echipa noastră care cu drag vă stă la dispoziție.

Avocații noștri vă vor oferi un răspuns sincer dacă sînteți în drept să solicitați despăgubiri și vă va îndruma în fiecare etapă a procesului de revendicare inițiat.

Întrebările frecvente privind bolile, afecțiunile industriale.

Care boli, afecțiuni sînt incluse în această categorie?

Bolile, afecțiunile industriale specifice locului muncă sînt:

Bolile legate de azbest cum ar fi:

• Mezoteliom
• Cancer pulmonar asociat cu azbest
• Azbestoză
• Pleurezia

Sindromul mainii tremurînde, acesta include:

• Degetul alb de vibrație
• Sindromul de canal carpian

Dermatita

Tinitus și pierderea auzului

Pneumoconioză

Astm

Totuși aceasta nu este lista completă a bolilor industriale, deci dacă credeți că ați putea avea dreptul la despăgubire în urma unor afecțiuni, vătămări specifice locului de muncă, vă rugăm să nu ezitați să ne contactați.

Advokatai Ltd vă va oferi consultanță juridică profesională și de încredere. Experții noștri au ajutat persoanele care au suferit afecțiuni, boli în urma activităților efectuate în domeniul: :

Ce se întîmplă în cazul în care angajatorul și-a încetat activitatea?

Fiecare întreprindere care angajează personal trebuie să dispună de polița de asigurare valabilă, care să-i acopere în cazul în care un membru al personalului a suferit un accident în timpul desfășurării activităților. În consecință, chiar dacă întreprinderea își încetează activitatea, cel care va plăti compensația este asigurătorul. Experții noștri vor revizui cazul dvs și vă vor ajuta să localizați asigurătorul chiar dacă angajatorul dvs și-a încetat activitatea.

Care este termenul de înaintare a reclamației?

În cele mai multe cazuri reclamația trebuie înaintată în termen de 3 ani de la coinștentizarea faptului că simptomele au fost cauzate de activitatea desfășurată la locul de muncă. Întotdeauna recomandăm începerea procesului de revizuire cît mai curînd posibil. Dacă aveți întrebări privind anumite afecțiuni, vătămări, boli suferite în urma activității desfășurate la locul de muncă, apelați cu încredere, noi vom fi bucuroși să vă ajutăm.

Pentru mai multe informații, contactați echipa Advokatai Ltd la nr 07532224777